Produtividade é
um processo
contínuo que
extrai do
funcionário
motivado sua
maior
capacidade,
visando obter
melhores
resultados com
mínimo de tempo
e esforço
despendidos para
as tarefas.
O fator humano é
fundamental à
maximização da
produtividade de
Bens e Serviços,
sendo, portanto,
imprescindível a
atualização e
treinamento do
profissional
para que a
produtividade
seja algo além
de um processo,
constituindo-se
em um estado de
espírito.
Notadamente o
fator humano é
fundamental em
qualquer
circunstância, é
através do fator
humano que novas
idéias surgem e
a tecnologia
evolui
facilitando todo
e qualquer
processo. E tudo
se completa: a
produtividade
requer o
aperfeiçoamento
constante do
Homem e o
aperfeiçoamento
constante do
Homem desemboca
em uma maior
produtividade.
E, como é
sabido, aumentar
a produtividade
é necessário.
Dentro da
realidade
empresarial, no
que tange aos
objetivos dos
líderes, o
aumento de
produtividade é
um assunto
constantemente
comentado. E
nesse particular
esforços são
realizados,
cursos
proporcionados,
treinamentos
ministrados,
ferramentas
implementadas e
reuniões
realizadas
visando buscar
um patamar maior
de produtividade
com o intuito de
maximizar os
lucros.
Mas, não pára
por aí...
Interessante o
ponto de vista
dos autores que
discursam sobre
a produtividade
ser algo além de
um processo,
constituindo-se
em um estado de
espírito, além,
obviamente, do
aspecto bem
colocado da
importância do
valor humano na
questão
produtividade.
Portanto, ao ser
dada essa
definição à
produtividade,
os horizontes
estão abertos
para além do
mundo
empresarial. A
produtividade
cabe em todo e
qualquer lugar.
Onde tiverem
recursos a serem
administrados, a
produtividade
estará inserida
no contexto. E,
importante
salientar, sendo
a produtividade
também um estado
de espírito, é
fácil concluir
sua correlação
com a melhoria
contínua, o
aperfeiçoamento,
o não ao
comodismo, a
labuta
incessante pela
melhoria.
A produtividade
extrapola o
limite do
simples produzir
mais, pois nela
está contida a
mentalidade da
evolução. O
processo de
aperfeiçoamento
que impõe a
produtividade é
a mola
propulsora que
faz descobrir
novos
procedimentos e
formas de
aperfeiçoar ou
executar
determinadas
tarefas.
Este conceito de
produtividade é
compatível com
os ensinos do
Espiritismo,
que, diga-se de
passagem, é uma
Doutrina jovial,
que advoga a
causa do
aperfeiçoamento
contínuo, da
melhoria, da
busca pelo
progresso. É o
próprio
Codificador que
diz isso em
artigo publicado
na Revista
Espírita de
agosto de 1865
“... o
Espiritismo
tende para a
regeneração da
Humanidade, este
é um fato
adquirido. Ora,
esta regeneração
não podendo se
operar senão
pelo progresso
moral, disto
resulta que seu
objetivo
essencial,
providencial, é
a melhoria de
cada um...”
O Espiritismo
fala com
propriedade a
respeito da
melhoria do
indivíduo, a
produtividade
também discorre
sobre o assunto,
portanto,
pode-se
perfeitamente
buscar a
produtividade
nas mais
diversas
atividades que
são
desenvolvidas no
Centro Espírita.
Na questão que
envolve o labor
na área da
mediunidade, por
exemplo, como
inserir a
questão da
produtividade?
Como ser um
médium ou um
dirigente mais
produtivo?
Uma das formas
de conseguir uma
maior
produtividade na
área do
intercâmbio com
os Espíritos
encontra-se bem
delineada em
O livro dos
Médiuns,
Cap. XXIX, nº
333. Com a
palavra o
Codificador:
“Quando as
reuniões se
efetuam em dias
e horas certos,
eles (os
Espíritos) se
preparam
antecipadamente
a comparecer e é
raro faltarem”.
Reuniões nas
quais seus
membros se
atrasam, nada se
preocupando com
o horário,
tendem a ser
pouco
produtivas,
porquanto, o
atraso por si
só, além de
sinal de
desrespeito,
ocasiona fadiga
naqueles que
esperavam o
início da
reunião. Nenhuma
empresa
alcançará o
objetivo de
aumentar a
produtividade se
não primar pela
regularidade,
ordem e
disciplina, pois
estes são
fatores
fundamentais
para o sucesso
de qualquer
empreitada, e
com a atividade
mediúnica ocorre
o mesmo. Para
que o médium
possa de fato
ser
intermediário de
comunicações
produtivas se
faz imperiosa
sua adesão ao
regime da
disciplina,
porquanto os
Espíritos também
têm suas
ocupações e
atividades, e
não podem ficar
à disposição dos
encarnados ao
bel-prazer.
Compreende-se
então que o
fator humano,
aqui exposto na
figura do
médium, é
importante para
que uma reunião
mediúnica seja
produtiva e
alcance seu real
objetivo de
beneficiar
criaturas dos
planos visível e
invisível.
Outra atividade
interessante
para ser
estudada à luz
da temática
produtividade
são as palestras
proferidas no
Centro Espírita.
O que é um
orador
produtivo? Será
aquele que
arrebata,
emociona,
ensina, informa?
Como ser um
orador
produtivo? Será
que basta
somente o
conhecimento
espírita?
É uma boa
questão para
reflexão de
oradores e
dirigentes
espíritas.
Partindo da
premissa de que
a função do
Centro Espírita
é ensinar
Espiritismo, a
tarefa do orador
é, sem dúvida,
transmitir da
melhor forma
possível os
postulados
kardequianos.
Portanto, uma
das virtudes
fundamentais do
orador espírita
produtivo é
estar embasado
nas obras
basilares da
Codificação. Mas
como ser
produtivo
lidando com um
público
heterogêneo que
procura o Centro
Espírita pelos
mais variados
motivos? Nas
palestras
públicas, muitos
nunca ouviram
falar sobre
Kardec e sua
obra. Como então
ensinar
Espiritismo?
A chave está em
aliar o
conhecimento
espírita à
sensibilidade em
perceber o que o
público aguarda,
adaptando a
mensagem,
obviamente
caracterizada
pelo fundamento
espírita, à
realidade dos
ouvintes. Como
ensinam os
autores, a
produtividade é
algo além de um
processo,
constituindo-se
em um estado de
espírito.
Portanto, o
orador espírita
produtivo vai
além das
palavras e
estabelece
conexão com o
público. O
orador espírita
produtivo
utiliza as
ferramentas do
estudo espírita
e da
sensibilidade
para produzir
mais em prol da
missão do
Espiritismo, que
é a regeneração
da humanidade. O
orador espírita
produtivo está
sempre se
atualizando,
estudando,
pesquisando a
Doutrina
Espírita sem se
esquecer da
realidade do
público, muitas
vezes leigo em
Espiritismo. O
orador espírita
produtivo
transmite as
lições do
Espiritismo,
mesmo as mais
complexas, de
forma simples e
elegante.
Foram abordadas
à luz da
produtividade
somente duas
tarefas
realizadas pelo
Centro Espírita,
todavia, em
virtude da
multiplicidade
de trabalhos ali
ofertados, a
questão da
produtividade
pode e deve ser
aplicada sempre,
a fim de que o
Espiritismo
desempenhe de
forma eficaz sua
tarefa de
transformar o
mundo em um
recanto de paz e
harmonia para
todos seus
habitantes.